Een betrouwbare backofficepartner herken je aan aantoonbare compliance, certificeringen, lidmaatschap van ABU of NBBU, kennis van wetgeving zoals de Wtta en een persoonlijke manier van samenwerken. In dit artikel lees je waar je op moet letten.
Een samenwerking begint vaak met een goed gesprek. Een klik. Vertrouwen.
Maar vertrouwen alleen is niet genoeg. Zeker niet als je een deel van je bedrijf uit handen geeft. Want wanneer een backofficepartner de zaken niet op orde heeft, merk je dat uiteindelijk zelf. In je administratie, je processen, je reputatie en soms zelfs in je portemonnee. Recente ontwikkelingen in de markt laten opnieuw zien hoe belangrijk het is om kritisch te kijken naar de partijen waarmee je samenwerkt. Niet alleen vandaag, maar ook op de lange termijn.
Veel organisaties zien een backoffice nog altijd als een administratieve schakel. Contracten verwerken, lonen uitbetalen, werkgeverschap regelen en door. Maar een goede backofficepartner doet veel meer. Die denkt mee. Signaleert risico’s voordat ze problemen worden. Houdt wet- en regelgeving actief in de gaten. En trekt aan de bel als iets beter, slimmer of veiliger kan. Dat vraagt om kennis. Veel kennis.
Want de flexbranche staat geen moment stil. Nieuwe wetgeving, veranderende cao’s, strengere controles en de aankomende Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta): ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Vanaf 2027 krijgen partijen die arbeidskrachten uitlenen te maken met een nieuw toelatingsstelsel en strengere eisen rondom compliance. Dan wil je geen partner die achter de feiten aanloopt.
Gelukkig hoef je niet af te gaan op mooie verhalen, gelikte brochures of een stevige handdruk.
Een betrouwbare partner laat zien dat zaken goed geregeld zijn.
Let bijvoorbeeld hierop:
Dat klinkt misschien wat streng. Maar als ondernemer controleer je ook niet pas achteraf of je accountant zijn werk goed doet. Of je verzekeraar daadwerkelijk verzekerd heeft wat afgesproken is. Waarom zou je dat bij een backofficepartner wel doen? Een samenwerking die gebaseerd is op vertrouwen én aantoonbare kwaliteit geeft rust.
Je weet waar je aan toe bent. Je weet dat risico’s serieus worden genomen. En je weet dat er mensen naast je staan die begrijpen wat er speelt.
Een backofficepartner hoort een stabiele factor te zijn. Geen extra risico. Daarom is het verstandig om verder te kijken dan tarieven alleen. Natuurlijk speelt prijs een rol. Maar kennis, compliance, betrokkenheid en samenwerking bepalen uiteindelijk veel meer waarde. Of, zoals wij het liever zeggen: Een goede backoffice regelt niet alleen wat vandaag nodig is. Die zorgt er ook voor dat je morgen nog steeds zorgeloos kunt ondernemen.
Een uitzendbureau kun je niet zonder certificeringen opzetten. Je dient te beschikken over meerdere certificeringen. Ook heb je te maken met de wet Wtta die jou toestemming moet geven om binnen de branche te kunnen werken. In ieder geval zul je een in het bezit moeten zijn van een NEN certificaat en een lidmaatschap aan de ABU of NBBU (een van de belangenbehartigers van uitzendondernemingen in Nederland) is ook wel heel handig. Wanneer je met BackOfficer gaat samenwerken, profiteer je van de certificaten en verklaringen die wij als bureau hebben.
Jazeker, BackOfficer beschikt over alle certificeringen die nodig zijn om als backoffice partij in de uitzendmarkt te mogen opereren. Wanneer je met BackOfficer werkt als uitlener en BackOfficer is juridisch werkgever van de flexmedewerkers, dan voldoe jij als uitzendbureau automatisch aan de verplichte eisen binnen de wet- en regelgeving. Zie hiervoor ook onze website: www.backofficer.nl/certificaten
Heb je een samenwerking met BackOfficer, dan houdt het uitzendbureau zich bezig met recruitment, persoonlijke contacten met inlener/opdrachtgever en de flexmedewerker. BackOfficer zorgt dat alles juridisch en administratief klopt. Hierdoor zal BackOfficer ook een relatie aangaan met de inlener en flexmedewerker. Op deze manier heb jij als uitzendbureau je handen vrij van administratieve rompslomp en kun je je meer richten op wat voor jou relevant is.
Heb je interesse in een vrijblijvend gesprek? Wellicht heb je specifieke vragen over risico’s waarmee jij nu te maken hebt en wij wellicht in kunnen helpen? Neem gerust contact met ons op. Louis is onze new business manager en helpt je graag. Bel 085-076 1410 of stuur een mailtje naar info@backofficer.nl
