In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonsverhogingen die tijdens de duur van de cao plaatsvinden. In de cao staan ook afspraken over verschillende uitkeringen, zoals de eenmalige uitkering en de eindejaarsuitkering. Deze afspraken kunnen invloed hebben op de beloningen van onze werknemers. BackOfficer deelt daarom maandelijks een overzichtje met de cao-verhogingen en andere wijzigingen die gelden voor BackOfficer en haar klanten. Zo weet jij ook hoe het zit.
Arbo Unie 1585-2025 (niet aangemeld, niet in database)
Standaard: loonsverhoging van 1,00% met een bodem van € 75,- bruto per maand
FedEx TNT FEDEX-2024
Sales_37: loonsverhoging van 3,50%
Standaard_37: loonsverhoging van 3,50%
PV_37: loonsverhoging van 3,50%
Special Services_37: loonsverhoging van 3,50
Special Services: loonsverhoging van 3,50%
Inside Sales: loonsverhoging van 3,50%
PV: loonsverhoging van 3,50%
Standaard_39: loonsverhoging van 3,50%
Inside Sales_37: loonsverhoging van 3,50%
Sales: loonsverhoging van 3,50%
Lambton-weston/meijer vof 1123-2024
Aan de medewerker wordt een einde boekjaar uitkering toegekend. Deze uitkering bedraagt 4,00% en wordt uitbetaald in de maand juni over het voorafgaande boekjaar. De berekeningsgrondslag voor deze uitkering is het basissalaris vermeerderd met de eventuele persoonlijke toeslag, de ploegentoeslag en de vakantietoeslag.
Metalektro 487-2024
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
Metalektro_38 487_38-2024
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
Metalektro_39 487_39-2024
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
Metalektro_40 487_40-2024
Standaard_40: loonsverhoging van 3,00%
VGL_periode 533_PER-2024
Standaard: loonsverhoging van 1,50%
Ziekenhuizen 156-2025 (niet aangemeld, niet in database)
De reiskostenvergoeding gaat omhoog van € 0,16 naar € 0,18 per kilometer
