In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonsverhogingen die tijdens de duur van de cao plaatsvinden. In de cao staan ook afspraken over verschillende uitkeringen, zoals de eenmalige uitkering en de eindejaarsuitkering. Deze afspraken kunnen invloed hebben op de beloningen van onze werknemers. Elke maand verzamelen we de nieuwste cao-wijzigingen. Die bundelen we in een handig kwartaaloverzicht. Zo ben jij in één oogopslag weer helemaal bij. Handig voor jou, én voor onze partners.
Contractcateringbranche 750-2026
Eenmalige uitkering van € 225,- bruto (parttimers naar rato)
Defensie 1597-2026 (niet aangemeld)
Eenmalige bruto uitkering van € 800,- voor medewerker in categorie 3 naar rato
Eenmalige bruto uitkering van € 900,- voor medewerker in categorie 2 naar rato
Eenmalige bruto uitkering van € 1100,- voor medewerker in categorie 1 naar rato
Hiswa Watersport 66_880-2025
Standaard: loonsverhoging van 1,50%
Imperial Tobacco Joure 1654-2025
Aanloopschaal: loonsverhoging van 2,50%
Standaard: loonsverhoging van 2,50%
KPN 1540-2026
Standaard: loonsverhoging van 0,50%
Nederlandse Universiteiten 1536-2026 (niet aangemeld)
Eenmalige uitkering van € 1534,- bruto naar rato dienstverband
Sociaal werk_40_M 301_40_M-2025
Standaard: loonsverhoging van 2,10%
Startschaal arbeidsmarkttoeslag: loonsverhoging van 2,10%
Standaard arbeidsmarkttoeslag: loonsverhoging van 2,10%
Start-/leerlingschaal: loonsverhoging van 2,10%
Garantieregeling: loonsverhoging van 2,10%
Garantieregeling arbeidsmarkttoeslag: loonsverhoging van 2,10%
Stichting Wageningen Research 1475-2026 (niet aangemeld)
Eenmalige uitkering van € 1534,- bruto naar rato dienstverband
Trespa International BV 1259-2025
5-ploegendienst: loonsverhoging van 2,90% en uitbreiding treden schaal 3 t/m 9
Aanloop: loonsverhoging van 2,90%
Standaard: loonsverhoging van 2,90% en uitbreiding treden schaal 3 t/m 9
Aanloop 5-ploegendienst: loonsverhoging van 2,90%
Welzijn maatschap. dienstv. sociaal werk 301-2025
Garantieregeling arbeidsmarkttoeslag: loonsverhoging van 2,10%
Startschaal arbeidsmarkttoeslag: loonsverhoging van 2,10%
Standaard arbeidsmarkttoeslag: loonsverhoging van 2,10%
Start-/leerlingschaal: loonsverhoging van 2,10%
Standaard: loonsverhoging van 2,10%
Garantieregeling: loonsverhoging van 2,10%
Zeilmakerijen 880-2025
Standaard: loonsverhoging van 1,50%
Zorgverzekeraars 615-2026 (niet aangemeld)
Aanloopschaal: loonsverhoging van 3,75%
Standaard: loonsverhoging van 3,75%
CNC grondstoffen 1044-2026 (niet aangemeld)
Loonsverhoging van 0,75% (niet in database)
Defensie 1597-2025 (niet aangemeld)
De eindejaarsuitkering bedraagt 8,33%.
FNV Organisaties 1681-2023
De werknemer heeft per kalenderjaar recht op een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,33% van het per 1 november van enig jaar geldende jaarsalaris
Gehandicaptenzorg 317-2025
Leerlingschaal: loonsverhoging van 2,00%
Standaard: loonsverhoging van 2,00%
Gehandicaptenzorg_40_M 317_40_M-2025
Leerlingschaal: loonsverhoging van 2,00%
Standaard: loonsverhoging van 2,00%
Houthandel 233-2025 (niet aangemeld)
Eenmalige uitkering in 2025 en 2026 van € 500,- bruto naar rato duur dienstverband en parttimepercentage
Metalektro 487-2026 (niet aangemeld)
Eenmalige uitkering van € 100,- netto naar rato dienstverband
Nederlandse podia 2143-2025
Standaard: loonsverhoging van 1,00%
Primair Onderwijs 1494-2025
Instroom-doorstroom-participatie: loonsverhoging van 1,20%
Adjunct-dir: loonsverhoging van 1,20%
Directeuren: loonsverhoging van 1,20%
Onderwijs Ondersteunend Personeel: loonsverhoging van 1,20%
Leraren: loonsverhoging van 1,20%
Primair Onderwijs_40_M 1494_40_M-2025
Onderwijs Ondersteunend Personeel: loonsverhoging van 1,20%
Leraren: loonsverhoging van 1,20%
Instroom-doorstroom-participatie: loonsverhoging van 1,20%
Adjunct-dir: loonsverhoging van 1,20%
Directeuren: loonsverhoging van 1,20%
Voortgezet onderwijs 1188-2025
Oop en directie: loonsverhoging van 1,20%
Leraren: loonsverhoging van 1,20%
In- en doorstroombanen: loonsverhoging van 1,20%
Voortgezet onderwijs_40 1188_40-2025
Leraren: loonsverhoging van 1,20%
In- en doorstroombanen: loonsverhoging van 1,20%
Oop en directie: loonsverhoging van 1,20%
Nog te bepalen.
