Overstappen van backofficepartner lijkt spannend. Maar met de juiste begeleiding en tools is het overzichtelijk én beheersbaar. Daarom kiezen steeds meer uitzendbureaus voor BackOfficer als backoffice-partner.
Wat als je merkt dat je huidige partner niet langer bij je past? Misschien loop je tegen verborgen kosten aan, krijg je onvoldoende ondersteuning, of merk je dat processen onnodig ingewikkeld zijn. Overstappen klinkt dan als een logische stap, maar veel ondernemers vrezen administratieve rompslomp en tijdverlies. Gelukkig is dat nergens voor nodig. In deze blog laten we zien hoe je eenvoudig en zonder risico overstapt naar een betere backoffice-partner.
Je wilt meer transparantie, minder rompslomp en zekerheid voor je flexmedewerkers. Klopt dat? Veel bureaus ervaren juist dat overstappen makkelijker gaat dan ze vooraf dachten. Gun jezelf meer focus op je kernactiviteiten, waardoor jij je volledig kunt richten op de groei van je bedrijf.

Als je overstapt, wil je zeker weten dat je er echt op vooruitgaat. Hier zijn de belangrijkste kenmerken van een sterke backoffice-partner:
Veel zorgen draaien om administratie. Maar met slimme data-import kunnen we jouw gegevens vlot overzetten. Je hoeft niet alles handmatig te doen.
Sinds de nieuwe cao per 1 januari 2026 draait alles om gelijkwaardige beloning en transparantie richting inleners. Werken met Beloningsregister.nl maakt dit veel eenvoudiger. Beloningsregister
Met het Beloningsregister kun je:
En het mooiste: als je overstapt naar BackOfficer en deze gegevens staan al in Beloningsregister.nl, dan kunnen we ze makkelijk meenemen in het overstapproces. Nieuwe info? Dan helpen we je stap voor stap met het inrichten van de data — zonder dat het ingewikkeld voelt.
Je hebt de knoop doorgehakt: je wilt overstappen naar een backoffice partij die beter past bij de behoeften van jouw uitzendbureau. Maar hoe maak je die overstap snel en zonder risico?
BackOfficer levert een backoffice-oplossing die:
Of je nu een pilot doet of meteen volledig overstapt, wij regelen het gewoon.