Gebruik dit 4-stappenplan:
- 1. Vraag de arbeidsvoorwaarden goed uit bij je inleners.
- 2. Beoordeel en interpreteer welke voorwaarden van toepassing zijn.
- 3. Vertaal dit naar de praktijk (planning, contracten, loon).
- 4. Leg vast en communiceer helder naar alle betrokkenen.
Meer info: www.wijzerbelonen.nl
