In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonsverhogingen die tijdens de duur van de cao plaatsvinden. In de cao staan ook afspraken over verschillende uitkeringen, zoals de eenmalige uitkering en de eindejaarsuitkering. Deze afspraken kunnen invloed hebben op de beloningen van onze werknemers. Elke maand verzamelen we de nieuwste cao-wijzigingen. Die bundelen we in een handig kwartaaloverzicht. Zo ben jij in één oogopslag weer helemaal bij. Handig voor jou, én voor onze klanten.
ANWB CAO 365-2024
BBL: loonsverhoging van 2,00%
Standaard: loonsverhoging van 2,00%
Branche cao Gemeenten 4079-2025
Standaard: loonsverhoging van 1,85%
Kunstzinnige vorming uitloop: loonsverhoging van 1,85%
Kunstzinnige vorming aanloop: loonsverhoging van 1,85%
Kunstzinnige vorming standaard: loonsverhoging van 1,85%
Branche cao Gemeenten USG 1630-2025
Standaard: loonsverhoging van 1,85%
Kunstzinnige vorming standaard: loonsverhoging van 1,85%
Kunstzinnige vorming aanloop: loonsverhoging van 1,85%
Kunstzinnige vorming uitloop: loonsverhoging van 1,85%
CNC grondstoffen 1044-2024
De werknemer heeft op jaarbasis recht op een eindejaarsuitkering ter hoogte van het periodesalaris in periode 10. De uitkering wordt in periode 10 uitgekeerd. Voor de berekening van de eindejaarsuitkering worden alleen de roostertoeslag en persoonlijke toeslag, indien schriftelijk overeengekomen, meegenomen. De uitbetaling van de eindejaarsuitkering in periode 10 betreft de eindejaarsuitkering over het gehele lopende kalenderjaar. De werknemer heeft ook de keuze om de eindejaarsuitkering periodiek te laten uitbetalen dan wel bij te laten schrijven als verlof. De werknemer heeft de mogelijkheid om eenmaal per jaar zijn keuze te wijzigen, echter niet met terugwerkende kracht. De wijziging dient vóór 1 december schriftelijk kenbaar gemaakt te worden bij de salarisadministratie en ingang valt gelijk met het begin van het kalenderjaar. Een eindejaarsuitkering van één periodesalaris komt neer op 7,69% van het salaris.
DHL express Nederland 2822-2024
Niet rijdend personeel: loonsverhoging van 2,00%
Rijdend personeel: loonsverhoging van 2,00%
DocMorris NV 2359-2024 (niet aangemeld, niet in database)
Standaard: loonsverhoging van 2,00%
Gemeenten_40_M 1630_40_M-2025
Kunstzinnige vorming standaard: loonsverhoging van 1,85%
Kunstzinnige vorming aanloop: loonsverhoging van 1,85%
Kunstzinnige vorming uitloop: loonsverhoging van 1,85%
Standaard: loonsverhoging van 1,85%
Groenvoederdrogerijen 830-2024
Standaard: loonsverhoging van 3,50%
Aanloopschaal: loonsverhoging van 3,50%
Groothandel in textielgoederen 791-2024
Standaard: loonsverhoging van 4,00%
Hiswa Watersport 66_880-2025
Standaard: loonsverhoging van 1,00%
Hoger Beroepsonderwijs 625-2024
Eenmalige uitkering van € 485,- bruto, naar rato dienstverband, voor alle medewerkers die op 01-10-2025 in dienst zijn bij een hogeschool
Holland Casino 985-2025 (niet aangemeld)
Wisseldienst: loonsverhoging van 1,00%
Dagdienst en beperkte wisseldienst: loonsverhoging van 1,00%
M&T Carrosserie 40 uur aangepaste werks. 822_40_WS-2024
BBL_40: loonsverhoging van 3,00%
Standaard_40: loonsverhoging van 3,00%
M&T Carrosseriebedrijf 822-2024
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
BBL: loonsverhoging van 3,00%
M&T Carrosseriebedrijf_38.75 822_38.75-2024
BBL: loonsverhoging van 3,00%
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
M&T Carrosseriebedrijf_40 822_40-2024
BBL_40: loonsverhoging van 3,00%
Standaard_40: loonsverhoging van 3,00%
M&T Goud- en zilvernijverheid 827-2024
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
BBL: loonsverhoging van 3,00%
M&T Isolatiebedrijf 826-2024
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
BBL: loonsverhoging van 3,00%
M&T Isolatiebedrijf_40 826_40-2024
BBL_40: loonsverhoging van 3,00%
Standaard_40: loonsverhoging van 3,00%
M&T Metaal 38.75 uur aangep. werksoorten 824_38.75-2024
BBL_38.75: loonsverhoging van 3,00%
Standaard_38.75: loonsverhoging van 3,00%
M&T Metaal 39 uur aangepaste werksoorten 824_39_WS-2024
BBL_39: loonsverhoging van 3,00%
Standaard_39: loonsverhoging van 3,00%
M&T Metaal 40 uur aangepaste werksoorten 824_40_WS-2024
BBL_40: loonsverhoging van 3,00%
Standaard_40: loonsverhoging van 3,00%
M&T Metaal_40_M 824_40_M-2024
BBL: loonsverhoging van 3,00%
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
M&T Metaalbewerkingsbedrijf 824-2024
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
BBL: loonsverhoging van 3,00%
M&T Metaalbewerkingsbedrijf_39.1 824_39.1-2024
BBL: loonsverhoging van 3,00%
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
M&T Metaalbewerkingsbedrijf_40 824_40-2024
BBL_40: loonsverhoging van 3,00%
Standaard_40: loonsverhoging van 3,00%
M&T Metaalbewerkingsbedrijf_40-38 824_40_38-2024
Standaard_40: loonsverhoging van 3,00%
BBL_40: loonsverhoging van 3,00%
M&T Techn. install. 40 aangepaste werks. 2297_40_WS-2024
BBL_40: loonsverhoging van 3,00%
Standaard_40: loonsverhoging van 3,00%
M&T Technisch installatiebedrijf 2297-2024
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
BBL: loonsverhoging van 3,00%
M&T Technisch installatiebedrijf_40 2297_40-2024
BBL_40: loonsverhoging van 3,00%
Standaard_40: loonsverhoging van 3,00%
M&T_Installatie_werkweek_40 2297_WW40-2024
BBL: loonsverhoging van 3,00%
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
Metropoolregio Rotterdam Den Haag 4098-2025 (niet aangemeld)
Standaard: loonsverhoging van 1,85%
Michelin Nederland NV 762-2024
Standaard: loonsverhoging van 5,00%
Motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf 823-2025
Standaard: loonsverhoging van 1,30%
Standaard_nieuw: loonsverhoging van 1,30%
Motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf_40 823_40-2025
Standaard: loonsverhoging van 1,30%
NRGA (AVR) R23-2025 (niet aangemeld)
Standaard: loonsverhoging van 1,85%
Openbaar vervoer 163-2025 (niet aangemeld)
Standaard en Hay-schalen: loonsverhoging van 3,00% (niet in database)
Alle premies, vergoedingen, toelagen en toeslagen worden verhoogd met 3,00%
Orsima 171-2025
Standaard: loonsverhoging van € 50,- bruto gebaseerd op het 4-wekenloon
Aanloopschaal: loonsverhoging van € 50,- bruto gebaseerd op het 4-wekenloon
SGO_40_M 4091_40_M-2025
Kunstzinnige vorming standaard: loonsverhoging van 1,85%
Kunstzinnige vorming aanloop: loonsverhoging van 1,85%
Kunstzinnige vorming uitloop: loonsverhoging van 1,85%
Standaard: loonsverhoging van 1,85%
Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties 4091-2025
Standaard: loonsverhoging van 1,85%
Kunstzinnige vorming standaard: loonsverhoging van 1,85%
Kunstzinnige vorming uitloop: loonsverhoging van 1,85%
Kunstzinnige vorming aanloop: loonsverhoging van 1,85%
Sweco 1141-2025 (niet aangemeld)
Standaard: loonsverhoging van 2,00% (niet in database)
Van der Valk en De Groot B.V. 2114-2024
Standaard: loonsverhoging van 2,50%
Zeeland Refinery NV 618-2024 (niet aangemeld, niet in database)
Standaard: loonsverhoging van 0,75%
Zeilmakerijen 880-2025
Standaard: loonsverhoging van 1,00%
Zelfstandige Klinieken Nederland 3688-2025
Standaard: loonsverhoging van 2,00%
Zelfstandige Klinieken Nederland 3688-2025 (niet aangemeld, niet in database)
Standaard: loonsverhoging van 2,00%
Zoetwarenindustrie 359-2024
A-periodiek: loonsverhoging van 2,00%
Standaard: loonsverhoging van 2,00%
Zoetwarenindustrie_33.6 359_33.6-2024
A-periodiek: loonsverhoging van 2,00%
Standaard: loonsverhoging van 2,00%
Zoetwarenindustrie_37.5 359_37.5-2024
A-periodiek: loonsverhoging van 2,00%
Standaard: loonsverhoging van 2,00%
Zorgverzekeraars 615-2024 (niet aangemeld)
Standaard: loonsverhoging van 3,75% (niet in database)
Adviesorg. voor onderwijs en jeugd 2898-2025
Standaard: loonsverhoging van 1,00%
Bosbouw 187-Bos-2024 (niet aangemeld)
Standaard: loonsverhoging van 4,00%
Cargill Cacao 1111-2024
In november van elk jaar ontvangt de werknemer een 13e maand.
De 13e maand bedraagt 8,33% van het jaarinkomen.
Onder jaarinkomen wordt verstaan: het maandinkomen als bedoeld in de begrippenlijst onder j in de maand oktober vermenigvuldigd met 12 of met een lagere vermenigvuldigingsfactor naar gelang de werknemer korter dan een jaar in dienst van de werkgever is geweest.
Bij tussentijdse beëindiging van het dienstverband vindt uitkering van de 13e maand bij de laatste uitbetaling plaats.
Defensie 1597-2025 (niet aangemeld)
De eindejaarsuitkering bedraagt 8,33%.
Essity Operations Hoogezand 1417-2024 (niet aangemeld)
Eindejaarsuitkering bedraagt 8,33% van het in het lopende kalenderjaar verdiende inkomen volgens dienstrooster. Bij tussentijdse beëindiging van het dienstverband zal de extra uitkering, naar rato van het aantal maanden dienstverband in het lopende kalenderjaar, worden uitbetaald.
FNV Organisaties 1681-2023
De werknemer heeft per kalenderjaar recht op een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,33% van het per 1 november van enig jaar geldende jaarsalaris.
FedEx TNT FEDEX-2024
Iedere werknemer ontvangt in de maand november bij een voltijds dienstverband een bruto eindejaarsuitkering ter grootte van€ 1.074,- voor het betreffende kalenderjaar. Dit bedrag wordt voor een deeltijdwerker en werknemers die na 1 januari van het betreffende jaar in dienst zijn gekomen pro rata aangepast.
Tijdens de looptijd van de cao zal FedEx 10% van de eindejaarsuitkering netto uitbetalen via de werkkostenregeling. Voor het resterende deel gelden de normale belastingregels.
Fokus Exploitatie 170-2024
Eindejaarsuitkering van 7,50%
Houthandel 233-2025 (niet aangemeld)
Eenmalige uitkering in 2025 en 2026 van € 500,- bruto naar rato duur dienstverband en parttimepercentage.
Huisartsenzorg 721-2025 (niet aangemeld)
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
Leerlingenschaal: loonsverhoging van 3,00%
Huisartsenzorg_40_M 721_40_M-2025 (niet aangemeld)
Standaard: loonsverhoging van 3,00%
Leerlingenschaal: loonsverhoging van 3,00%
Interieurbouw en Meubelindustrie 526-2025
Eenmalige uitkering van bruto € 650,-
Kappersbedrijf 405-2025
Standaard: loonsverhoging van 4,00% en nieuw loongebouw
Overgangsregeling H3: loonsverhoging van 4,00%
Landschappen 187-Land-2024 (niet aangemeld)
Standaard: loonsverhoging van 4,00%
Aanloop: loonsverhoging van 4,00%
Natuurmonumenten 187-Natuur-2024 (niet aangemeld)
Standaard: loonsverhoging van 4,00%
Aanloop: loonsverhoging van 4,00%
Nederlandse Universiteiten 1536-2024
Eindejaarsuitkering van 8,3% over het inkomen van de voorgaande 12 maanden met een fulltime bodem van € 2.250,-
Provinciale Sector 4097-2025
Werknemers die op 1 november 2025 in dienst zijn, ontvangen een eenmalige bruto-uitkering van € 1.000,- op basis van een fulltime dienstverband, deeltijd naar rato.
Eenmalige uitkering van € 1000,- bruto
Tentoonstellingsbedrijven 1193-2025
eenmalige uitkering van € 520,- bruto (op fulltime basis) naar rato dienstverband en aantal maanden in dienst tussen januari 2025 en april 2025. Voor werknemers die na 1 mei in dienst komen, geldt het recht hebben op de eenmalige uitkering niet.
Trespa International BV 1259-2022
De werknemer die op 31 december een vol kalenderjaar in dienst is geweest zal in de maand november van dat jaar een extra uitkering van 1 maandinkomen (8,33%) over de maand november van dat jaar ontvangen.
Universitair Medische Centra 1618-2024
Eindejaarsuitkering van 8,30% van het jaarinkomen. De eindejaarsuitkering wordt ten minste berekend over het salaris dat in bijlage A is vermeld achter het salarisnummer 10 van salarisschaal 7.
Veiligheidsdomein 1264-2025
Eindejaarsuitkering van 2,5% over 13 x je periodeloon plus vakantietoeslag, of 12 x je basismaandloon plus vakantietoeslag. Dit wordt berekend over je gewerkte uren zonder toeslag overwerk. Ben je gedurende het jaar in dienst getreden? Dan ontvang je de uitkering naar rato van de duur van je dienstverband. De eindejaarsuitkering wordt uitbetaald in de maand november of loonperiode 12
ASR De Andere Cao 3981-2024
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarinkomen
Abbott Healthcare 2001-2024
De werknemer ontvangt een extra uitkering, de dertiende maand. Deze bedraagt 1/12 van het totaalbedrag aan (part-time-) maandsalaris dat hij in dat jaar van de werkgever heeft ontvangen. De dertiende maand is opgenomen in het Individueel Keuzebudget (IKB).
Achmea B.V. 1512-2023 (niet aangemeld)
De eindejaarsuitkering is 8,33% van jouw jaarsalaris. De eindejaarsuitkering wordt maandelijks berekend over het actuele salaris. Voor de berekening gaat Achmea uit van jouw vaste salaris. Je krijgt een eindejaarsuitkering naar rato.
Apotheken 50-2024
Voor het jaar 2025 geldt dat de eindejaarsuitkering wordt uitbetaald in de maand december en bedraagt 2% van 12maal het maandsalaris, exclusief vakantietoeslag, in december, ongeacht het moment van indiensttreding.
Aquinos Bedding Netherlands(vh Recticel) 1213-2024
Uiterlijk 31 december zal aan iedere op dat moment in dienst zijnde werknemer een vaste eindejaarsuitkering worden uitbetaald van 4% van het verdiende inkomen volgens het geldende dienstrooster in het lopende kalenderjaar
Arbo Unie 1585-2023 (niet aangemeld)
De eindejaarsuitkering (uitgekeerd in december) bestaat uit een uitkering van 3,50% van het in het lopende jaar verdiende bruto jaarsalaris. Bij uitdiensttreding voor december ontvangt de werknemer deze uitkering naar rato bij de laatste salarisbetaling.
Aviko Potato B.V. 1542-2025
Na betaling van het salaris van de 13e periode ontvangen alle medewerkers van Aviko B.V. een extra betaling (de 14e periode) ter hoogte van 1/13 deel van het over het betreffende kalenderjaar aan werknemer uitbetaalde basissalaris te vermeerderen met 1/13 deel van de in het betreffende kalenderjaar uitbetaalde ploegentoeslag.
Bavaria Swinkels 330-2024
Standaard: loonsverhoging van 2,50%
5 ploegendienst: loonsverhoging van 2,50%
Holland Malt Eemshaven: loonsverhoging van 2,50%
Beroepsonderwijs volwasseneducatie, mbo 1022-2024
De werknemer heeft recht op een eindejaarsuitkering van 8,33%. De eindejaarsuitkering wordt berekend over: a. het maandsalaris; b. de uitlooptoeslag De eindejaarsuitkering wordt jaarlijks betaald in de maand december en heeft betrekking op het lopende kalenderjaar. Bij het einde van de arbeidsovereenkomst wordt de opgebouwde en nog niet betaalde eindejaarsuitkering betaald.
Breedband en Telecommunicatie 4056-2025 (niet aangemeld)
3 extra vrije dagen gedurende de looptijd van de cao: woensdag 31-12-2025
Eindejaarsuitkering van 1%
CAOP 1192-2023
De werknemer ontvangt jaarlijks een eindejaarsuitkering. De eindejaarsuitkering bedraagt als volgt:8,00%. Indien het dienstverband van de werknemer korter dan 12 maanden heeft geduurd, wordt de eindejaarsuitkering naar rato verminderd.
CBR cent. bur. rijvaardigheid 426-2024 (niet aangemeld)
Eindejaarsuitkering van 8,33%
Cabot 805-2024
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarinkomen
De Volksbank 1027-2023
Je bouwt maandelijks een evenredig deel van je dertiende maand op in je individueel Keuze Budget (IKB). De hoogte bedraagt 8,33% van je maandsalaris. Het uitbetalingsmoment kies je zelf, maar vindt uiterlijk plaats bij de salarisbetaling in december.
Drankindustrie en groothandel 190-2024
Eindejaarsuitkering De werkgever heeft: – een gereglementeerde winstdelingsregeling, of – hij verstrekt aan de werknemer jaarlijks een uitkering van 2% van de som van zijn maandinkomens gedurende het kalenderjaar, voorafgaand aan of samenvallend met het boekjaar.
Eska BV 2769-2024
De werknemers ontvangen per kalenderjaar in de maand december op grond van het dienstverband sinds 1 januari van het lopende kalenderjaar een gratificatie ter grootte van 8,3% van 12 maal het maandinkomen over de maand december. In de maand mei van het lopende kalenderjaar ontvangen de werknemers een voorschot ter grootte van 5% van 12 maal het maandinkomen over de maand mei van het lopende kalenderjaar. Dit voorschot wordt in mindering gebracht op de 8,3% 13e maand uitkering over de maand december.
Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) 1574-2025
Artsen in opleiding: loonsverhoging van 2,25%
Medisch specialisten: loonsverhoging van 2,25%
Aanloopschaal: loonsverhoging van 2,25%
Standaard: loonsverhoging van 2,25%
BBL niveau 3,4 en 5: loonsverhoging van 2,25%
BBL niveau 2: loonsverhoging van 2,25%
Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) 1574-2021
De werknemer ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% van zijn jaarsalaris. Onder jaarsalaris wordt verstaan het feitelijk door de werknemer in dat jaar verdiende salaris over de periode tussen 1 januari en 31 december van het desbetreffende kalenderjaar.
Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ)_40_M 1574_40_M-2025
Artsen in opleiding: loonsverhoging van 2,25%
BBL niveau 3,4 en 5: loonsverhoging van 2,25%
Medisch specialisten: loonsverhoging van 2,25%
BBL niveau 2: loonsverhoging van 2,25%
Aanloopschaal: loonsverhoging van 2,25%
Standaard: loonsverhoging van 2,25%
Groenten- en fruitverwerkende ind. 125-2025 (niet aangemeld)
Je ontvangt ieder kalenderjaar een eenmalige uitkering van ten minste 4,25% van het jaarinkomen. Voorwaarde is dat je ten minste 3 maanden of periodes in dienst bent.
Groenten- en fruitverwerkende ind. 125-2023
Je ontvangt ieder kalenderjaar een eenmalige uitkering van ten minste 4,25% van het jaarinkomen. Voorwaarde is dat je ten minste 3 maanden of periodes in dienst bent.
Groothandel in bloemen en planten 1547-2024
Eindejaarsuitkering van 1,00%
Havenbedrijf Rotterdam 2141-2024
De werknemer ontvangt 8,33% dertiende maand over 12 x het maandsalaris (exclusief vakantietoeslag en ORT). Dit bedrag wordt maandelijks toegevoegd aan het PKB.
ICL-IP Terneuzen B.V. 3131-2023
In de maand december van elk kalenderjaar zal aan alle dan in dienst zijnde werknemers een dertiende maand worden uitbetaald op basis van het maandinkomen van de maand november. Voor elke maand dat het dienstverband korter heeft geduurd dan een vol jaar wordt deze uitkering naar evenredigheid verminderd.
ING bank 1635-2023
Je dertiende maand ontvang je via Mijn Keuze Budget. Dit bedrag is maandelijks 1/12 van je persoonlijk maandsalaris en is gebaseerd op je gemiddelde arbeidsduur per week. (8,33%)
Imperial Tobacco Joure 1654-2023
In de maand december ontvangt de werknemer een eindejaarsuitkering van 8,33% over het ontvangen salaris in dat jaar. Bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst ontvangt de werknemer een evenredige eindejaarsuitkering.
Jeugdzorg 234-2024
De werknemer ontvangt ieder jaar een eindejaarsuitkering. De hoogte van de uitkering is 8,3% van het salaris dat de werknemer in dat kalenderjaar heeft ontvangen, vermeerderd met de vakantietoeslag die de werknemer in dat jaar heeft opgebouwd. De werknemer ontvangt de eindejaarsuitkering in december.
Kalkzandsteen-Cellenbetonindustrie 506-2025
Eindejaarsuitkering wanneer men op moment van uitbetalen 8 weken in dienst is. Bedraagt 3% van het in dat jaar verdiende loon (exclusief overwerkverdiensten, de vakantietoeslag en de uitkering zelve) en de ontvangen wettelijke en bovenwettelijke uitkeringen ingeval van ziekte of ongeval. Bij beëindiging van het dienstverband voor het tijdstip van uitbetaling krijgt de werknemer een proportioneel deel, indien het dienstverband 1 jaar of langer heeft geduurd.
Kinderopvang en centra, gastouderbureaus 1612-2025
Eindejaarsuitkering van 5,50% voor het kalenderjaar, berekend vanaf de datum dat ze in dienst is. Gaat de medewerker in de loop van het jaar uit dienst? Dan wordt de eindejaarsuitkering voor het kalenderjaar berekend tot de datum dat ze uit dienst gaat.
Kinderopvang en centra, gastouderbureaus 1612-2024
Eindejaarsuitkering van 4% voor het kalenderjaar, berekend vanaf de datum dat ze in dienst is. Gaat de medewerker in de loop van het jaar uit dienst? Dan wordt de eindejaarsuitkering voor het kalenderjaar berekend tot de datum dat ze uit dienst gaat.
Kwaliteits-controle-bureau 3928-2024
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris.
Loparex BV 1233-2023
De werknemer heeft per jaar recht op een extra uitkering ter hoogte van 8,33 % van het in het betreffende kalenderjaar door werknemer bij de onderneming in totaal verdiende salaris, toeslag als bedoeld in artikel 7.2, consignatietoeslag en persoonlijke toeslag. Naar rato dienstverband.
Maastricht Aachen Airport 1405-2023
Je hebt recht op een eindejaarsuitkering. De hoogte van de eindejaarsuitkering over het kalenderjaar 2022 is voor iedereen eenzelfde bruto bedrag, gebaseerd op 1% van de totale bruto loonsom (inclusief 8% vakantietoeslag) gedeeld door het aantal medewerkers waarop de cao van toepassing is en die op 1 december 2022 in dienst zijn van MAA. Heb je een parttime dienstverband dan geldt de uitkering naar rato van jouw parttime percentage. Medewerkers die niet het gehele kalenderjaar 2022 in dienst zijn van MAA ontvangen de uitkering naar rato van het aantal gewerkte maanden. De uitbetaling van de eindejaarsuitkering vindt plaats in de maand december. Ben je niet het hele kalenderjaar in dienst geweest, dan ontvang je de uitkering naar rato. Ga je op enig moment uit dienst, dan wordt de eindejaarsuitkering bij de eindafrekening eveneens naar rato uitbetaald.
Multimodaal vervoer 2050-2023
Jaarlijks in de maand december wordt aan alle werknemers een vaste eindejaarsuitkering toegekend van 5,75% van het jaarloon naar rato van de omvang en duur van het dienstverband. Het jaarloon bestaat uit 12 x het functieloon.
NBBU Vaste Medewerkers Uitzendbureaus 1094-2024
De werknemer heeft recht op een winstafhankelijke eindejaarsuitkering of een met de werkgever overeengekomen gelijkwaardig alternatief als hij op 31 december van het jaar waarover de uitkering plaatsvindt, in dienst is van de werkgever. De eindejaarsuitkering of het overeengekomen alternatief bedraagt 2% van het in dat jaar genoten vaste bruto jaarloon inclusief vakantiebijslag.
Nederlands instituut beeld en geluid 2678-2022
Eindejaarsuitkering van 2,5% over het jaarsalaris, exclusief vakantiegeld en toeslagen.
Nederlandse Algemene Keuringsdienst 2318-2025
Er wordt in 2025 een eindejaarsuitkering ingevoerd van € 150,- netto (voor parttimers naar rato en ook als je gedurende het jaar in dienst gekomen ben ook naar rato).
Nederlandse Gasunie N.V. 161-2024
Maandelijks wordt aan de medewerker als zogenaamde ‘13e maand’ een bedrag uitgekeerd gelijk aan 8,3333% van het maandsalaris. Maandelijks wordt aan de medewerker als zogenaamde ‘14e maand’ een bedrag uitgekeerd gelijk aan 8,3333% van het maandsalaris. De wettelijk voorgeschreven minimum vakantietoeslag (8%) is begrepen in de uitkeringen 13e en 14e maand. Hierdoor komt de totale eindejaarsuitkering op 8,6666%
Nederlandse Rode Kruis 2310-2023
Medewerkers van het Rode Kruis ontvangen in december een eindejaarsuitkering ter hoogte van 7% van het jaarsalaris. Dit wordt berekend over de periode van 1 januari tot en met 31 december van het desbetreffende jaar. De eindejaarsuitkering wordt naar rato uitgekeerd. Op verzoek van de medewerker kan de opgespaarde eindejaarsuitkering (deels) eerder uitbetaald worden.
Nederlandse baksteenindustrie 152-2024 (niet aangemeld)
Voor iedere maand die de werknemer gedurende het lopende kalenderjaar in dienst van de werkgever is geweest, verkrijgt hij het recht op een eindejaarsuitkering van 3,00% van zijn inkomen over die maand.
Nederlandse podia 2143-2024
De werknemer heeft recht op een eindejaarsuitkering. De uitkering is een percentage van het voor de individuele werknemer geldende jaarsalaris exclusief vergoedingen en toeslagen, inclusief vakantietoeslag. Indien het dienstverband niet het volledige kalenderjaar heeft geduurd, wordt de eindejaarsuitkering berekend over de periode waarin de werknemer in het kalenderjaar in dienst was. Daarbij wordt als eerste de te verrekenen vakantietoeslag vastgesteld en vervolgens de eindejaarsuitkering. De eindejaarsuitkering wordt uitbetaald in december of bij einde dienstverband. De eindejaarsuitkering bedraagt 1,65%.
Noordgastransport BV 1010-2024
De medewerker die ten minste 1 jaar in dienst is geweest bij de werkgever, ontvangt als regel eenmaal per jaar in december een extra uitkering. De extra uitkering is gelijk aan het schaalsalaris van de maand december, inclusief de ploegentoeslag. De uitkering is exclusief een eventuele overwerktoeslag. De medewerker die geen vol jaar in dienst is geweest bij de werkgever, ontvangt de extra uitkering naar rato.
Nouryon chemicals 400-2024 (niet aangemeld)
Eindejaarsuitkering van één extra maand gebaseerd op het salaris van december en uitgekeerd in december.
OI Manufacturing Netherlands 1732-2024
De werknemer ontvangt per dienstjaar (d.i. een aaneengesloten periode van 12 maanden na indiensttreding) een gratificatie van 8,33% van het voor de betrokken werknemer laatst geldende maandinkomen van november x 12. Onder maandinkomen wordt hier die ploegentoeslag begrepen die in het betreffende kalenderjaar daadwerkelijk is ontvangen.
Omroeppersoneel 1537-2024
Werknemers ontvangen met het salaris over de maand december een uitkering gelijk aan 6,00% van twaalfmaal het salaris in de maand december verhoogd met de vakantietoeslag, met dien verstande dat de decemberuitkering wordt berekend naar rato van de gedurende het betreffende kalenderjaar overeengekomen arbeidsuren inclusief eventuele wijzigingen alsmede de over de overeengekomen arbeidsuren inclusief eventuele wijzigingen te berekenen vakantietoeslag.
Onderzoekinstellingen 1535-2024
Eindejaarsuitkering van 8,33% van de bezoldiging
Openbaar vervoer 163-2023
Eindejaarsuitkering van 1,15% en € 400,- bruto
Openbare Bibliotheken 214-2024
Jaarlijks in de maand december heeft de werknemer recht op een eindejaarsuitkering: Van 1 juli 2024 tot 1 juli 2025: 4,5% Vanaf 1 juli 2025: 5%
Papierfabriek Schut 1570-2024
De werknemer heeft per jaar recht op een extra uitkering ter hoogte van 8,33 % van het in het betreffende kalenderjaar door werknemer in totaal verdiende maandinkomens volgens dienstrooster.
Particuliere beveiliging 496-2024
CPI + 0,50% met een minimum van 2,50% en een maximum van 5,00% (niet in database)
Eindejaarsuitkering van 2,01%
Politie 1636-2025 (niet aangemeld)
Standaard: loonsverhoging van 1,00%
Politie 1636-2024 (niet aangemeld)
De ambtenaar heeft recht op een eindejaarsuitkering ten bedrage van 8,33% van het door hem in de afgelopen 12 maanden genoten salaris en de compensatie. De eindejaarsuitkering bedraagt tenminste € 194.52 per maand. De eindejaarsuitkering wordt eenmaal per kalenderjaar in de maand november betaald. Bij ontslag van de ambtenaar vindt betaling plaats over het tijdvak gelegen tussen het einde van de laatste verstreken periode waarover de eindejaarsuitkering is betaald en de datum van het ontslag.
Primair Onderwijs 1494-2024 (niet aangemeld)
Het percentage van de structurele eindejaarsuitkering (SEJU) bedraagt met ingang van 1 januari 2022: 8,33%
Prorail 2161-2024 (niet aangemeld)
Je hebt recht op een decemberuitkering van 3,25% van je maandsalaris. Dit bedrag wordt maandelijks volledig gestort in het IKB. De minimum decemberuitkering kent een maandelijkse opbouw van 3,25% van 92,5% van het maximum van salarisgroep 1.
Rabobank 1606-2024
De 13e maand is 1/12e (8,33%) van de uitbetaalde maandsalarissen, inclusief de eventuele persoonlijke toeslag en ploegentoeslag.
Railinfrastructuur 1393-2025
In dienst voor 2005: loonsverhoging van 4,00%
Standaard inloopschaal: loonsverhoging van 4,00%
In dienst voor 2005 inloopschaal: loonsverhoging van 4,00%
Standaard: loonsverhoging van 4,00%
Reclassering 117-2024 (niet aangemeld)
De eindejaarsuitkering bedraagt per kalendermaand 8,33% van het bedrag dat een werknemer in die maand aan salaris heeft genoten. De eindejaarsuitkering wordt in december betaald.
Rockwool 263-2025 (niet aangemeld)
Aan de werknemer wordt in de maand december een uitkering toegekend ten bedrage van een dertiende maand gelijk aan het maandinkomen over de maand december. In geval van indiensttreding na 1 januari van het betreffende kalenderjaar vindt uitkering pro rata parte plaats. Ingeval van uitdiensttreding vóór 1 december vindt uitkering plaats pro rata parte op basis van het laatst geldende maandinkomen.
Rockwool 263-2024
Aan de werknemer wordt in de maand december een uitkering toegekend ten bedrage van een dertiende maand gelijk aan het maandinkomen over de maand december. In geval van indiensttreding na 1 januari van het betreffende kalenderjaar vindt uitkering pro rata parte plaats. Ingeval van uitdiensttreding vóór 1 december vindt uitkering plaats pro rata parte op basis van het laatst geldende maandinkomen.
Rosier Nederland BV 9-2023
Jaarlijks zal aan de werknemer, die op 1 december ten minste 12 kalendermaanden bij de werkgever in dienst is, een uitkering worden verstrekt ten bedrage van: – een bedrag gelijk aan een maandinkomen. Indien de werknemer op deze datum ten minste 6 doch nog geen 12 kalendermaanden bij de werkgever in dienst is: – zoveel twaalfde gedeelten van voornoemd maandinkomen, als de dienstbetrekking kalendermaanden heeft geduurd.
SBB 1645-2023
De procentuele eindejaarsuitkering geldt voor een ieder die in het betreffende kalenderjaar op basis van een arbeidsovereenkomst bij SBB werkzaam is (geweest) en wordt uitbetaald en berekend in de maand december van enig jaar. De procentuele eindejaarsuitkering bedraagt 8,33% van het salaris dat in het desbetreffende kalenderjaar is genoten. Specifieke eindejaarsuitkering: voor de schalen 1 t/m 5 geldt bovenop de procentuele eindejaarsuitkering als genoemd in lid 2 ook een specifieke eindejaarsuitkering van € 1.070,28 bruto en voor de schalen 6 t/m 8 een bedrag van € 1.025,28 bruto. Deze bedragen gelden bij een normbetrekking. In geval van deeltijd wordt het bedrag naar evenredigheid vastgesteld. In geval van tussentijdse beëindiging van het dienstverband vindt uitbetaling plaats over het tijdvak januari tot en met de datum van de beëindiging in het desbetreffende kalenderjaar.
Schiphol Nederland B.V. 242-2024 (niet aangemeld)
De werknemer ontvangt bij de salarisbetaling van december een eindejaarsuitkering van 8,33% van het feitelijk in dat jaar ontvangen (jaar)salaris inclusief vakantiegeld en eventuele garantietoeslag. Bij eerdere uitdiensttreding, ontvangt de werknemer de eindejaarsuitkering naar rato bij de eindafrekening.
Sociale verzekeringsbank 1353-2024
De werknemer bouwt maandelijks een eindejaarsuitkering op van 8,33% van het hem uitbetaalde maandinkomen. De eindejaarsuitkering wordt eenmaal per jaar betaald in de maand december. Bij beëindiging van het dienstverband vindt verrekening van de tot dan toe opgebouwde eindejaarsuitkering plaats.
Sociale werkvoorziening 1345-2021
Werknemers ontvangen in de maand december een uitkering van 3,75% van het genoten loon over het betreffende jaar. De uitkering bedraagt minimaal € 540. Bij een niet-volledig dienstverband wordt dit bedrag naar rato vastgesteld. Indien de arbeidsverhouding geen heel jaar heeft geduurd, wordt deze uitkering naar rato verstrekt.
Sport 475-2024
Werknemers die op 1 december van 2025 in dienst zijn, ontvangen in december een bruto eindejaarsuitkering van 1,8% van het jaarsalaris van 2025 inclusief vakantiegeld bovenop een vaste component van € 900,- naar rato dienstverband. (niet voor medewerkers die een 13e maand ontvangen)
Eindejaarsuitkering, ter grootte van het maandsalaris over november (13e maand) (8,33%).
Stichting Wageningen Research 1475-2024 (niet aangemeld)
De werknemer heeft recht op een structurele eindejaarsuitkering. Deze bedraagt 8.3% van het in het kalenderjaar ontvangen salaris.
Synprodo produktie 269-2024
Iedere werknemer die op de dag van uitkering in december van enig jaar in dienst is van de werkgever en gedurende het gehele voorafgaande jaar in dienst van de werkgever was, heeft, indien de bedrijfsresultaten het toelaten, recht op een uitkering van 8 1/3% van de som van de in het voorafgaande kalenderjaar verdiende maandinkomens, excl. de vakantietoeslag.
Tate and Lyle Netherlands B.V. 1042-2024
De werkgever zal aan de werknemer in de maand december een eindejaarsuitkering doen toekomen. De eindejaarsuitkering bedraagt per kalenderjaar 3,25% van 12 maal het laatstelijk door de werknemer verdiende maandinkomen. De werknemer die nog geen volledig kalenderjaar in dienst van de werkgever is, ontvangt een evenredig deel van deze uitkering. Bij het einde van het dienstverband ontvangt de werknemer dat gedeelte van de eindejaarsuitkering waarop hij op dat moment aanspraak heeft verworven.
Toneel en dans 1577-2025
Naast het reguliere salaris heeft de werknemer recht op een uitkering van € 400,- bruto per jaar bij een volledig dienstverband. Bij deeltijddienstverbanden en dienstperioden korter dan 12 maanden geldt een bedrag naar rato.
Uitvoeringsinst. werknemersverzekeringen 1849-2024
De medewerker heeft recht op een eindejaarsuitkering. Het jaar waarover de eindejaarsuitkering wordt berekend loopt van 1 januari tot en met 31 december. De eindejaarsuitkering wordt uitbetaald in december en bedraagt 8,33 % van het jaarsalaris van de medewerker in het desbetreffende jaar.
VGL_periode 533_PER-2024
Standaard: loonsverhoging van 1,00%
Verzelfstandigde Maatschappelijke Org. 2307-2024
De medewerker heeft recht op een eindejaarsuitkering, ter hoogte van 8,33% van het salaris op jaarbasis. De uitkering bij een volledig dienstverband bedraagt minimaal € 1.750. Bij een deeltijdbetrekking wordt dit minimum bedrag naar rato vastgesteld.
Vleessector 26-2024
De werkgever kent de werknemer, met wie een onafgebroken dienstverband van tenminste twee maanden bestaat in de loop van december een uitkering toe van 2% van het in de voorafgaande 12 maanden bij de werkgever verdiende inkomen. In het inkomen zijn inbegrepen: ploegentoeslag, vaste toeslagen en uitkeringen gebaseerd op de CAO en verdiensten op grond van overwerk.
Vleeswarenindustrie 709-2024
Eindejaarsuitkering van 3,25%
Voortgezet onderwijs 1188-2024 (niet aangemeld)
De werknemer die in een kalenderjaar op enig moment in dienst is bij een instelling, ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%. De werknemer die een gedeelte van het jaar in dienst is, ontvangt de uitkering naar rato. Bij ontslag van de werknemer vindt de uitbetaling plaats aansluitende aan het ontslag.
Extra eindejaarsuitkering De werknemer die in een kalenderjaar is benoemd of benoemd is geweest in één of meer functies met één der schalen 1 tot en met 8, ontvangt een extra eindejaarsuitkering. Deze extra eindejaarsuitkering wordt toegekend naast de in artikel 3.6. genoemde uitkering. De extra eindejaarsuitkering bedraagt bij een normbetrekking € 1200 bruto. De extra eindejaarsuitkering wordt berekend per maand van het kalenderjaar waarin de werknemer werkzaam is geweest en salaris heeft genoten. De werknemer ontvangt de extra eindejaarsuitkering in de maand december. De werknemer die een gedeelte van het jaar in dienst is bij de werkgever ontvangt de uitkering naar rato. Bij ontslag van de werknemer vindt de uitbetaling plaats aansluitend aan het ontslag. De extra eindejaarsuitkering wordt aangemerkt als bezoldiging en maakt deel uit van het inkomen, bedoeld in het pensioenreglement.
WENB Grondstof Energie en Omgeving 1471-2024
De medewerker bouwt over elke maand waarin hij aanspraak heeft op salaris eindejaarsuitkering op. De eindejaarsuitkering bedraagt 5,50% van het feitelijk verdiende maandsalaris.
Woondiensten 833-2025 (niet aangemeld)
Stijging van de eindejaarsuitkering met 1,00% naar 3,00%
Zeeland Refinery NV 618-2024 (niet aangemeld, niet in database)
Eindejaarsuitkering van één maandsalaris (8,33%) + 30% toeslag over de 13e maand
Zeilmakerijen 880-2025
Eindejaarsuitkering van 2,00%
Zelfstandige Klinieken Nederland 3688-2024
Eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, bij tussentijds uitdienst op uitdienst datum uitbetalen.
Ziekenhuizen 156-2025 (niet aangemeld)
De eindejaarsuitkering wordt uitbetaald in de maand december en bedraagt 8,33% van het, in het betreffende kalenderjaar verdiende salaris. Indien de werknemer uit dienst treedt voor de uitkeringsdatum, wordt de eindejaarsuitkering uitbetaald bij einde dienstverband en berekend over het verdiende salaris in het afgelopen kalenderjaar tot de uitdiensttredingsdatum.
