Waarom het uitbesteden van juridisch werkgeverschap een slimme zet is

Stel: Je hebt je eigen uitzendbureau en je bent goed in mensen vinden, matchen en deals binnenhalen. Maar zodra het gaat over contracten, verloningen, ziekteverzuim, debiteuren en wet- en regelgevingen… dan voel je de stress langzaam opkomen.

Maar je hoeft het niet allemaal zelf te doen. Je kan het juridische werkgeverschap uitbesteden aan een specialist en dat kan een wereld van verschil zijn voor jouw bedrijf.

Bekijk de zes voordelen voor het uitbesteden van het juridisch werkgeverschap.

1. Je krijgt tijd terug, beloofd

Als juridisch werkgever ben je verantwoordelijk voor van alles: contracten opstellen, loonadministratie bijhouden, verzekeringen regelen, wet- en regelgevingen volgen en verzuim begeleiden. Dat kost tijd, heel veel tijd.

Door het werkgeverschap uit te besteden verdwijnt een hoop administratieve rompslomp. Je hebt minder zorgen over compliance en procedures en houdt tijd over voor wat je écht leuk vindt: je klanten en flexmedewerkers bedienen. Zo kun je je weer volledig focussen op je corebusiness.

2. Minder risico’s, meer rust

Het juridisch werkgeverschap brengt wat verplichtingen en risico’s met zich mee. Denk aan:

Salarisverplichting
Ziekte- en verzuimkosten
Arbeidscontracten die altijd juridisch kloppen
Veranderende wetten en regels

Fouten hierin kunnen je duur komen te staan.

Besteed je risico’s en verplichtingen uit aan een externe partij. Zij zijn specialist en weten wat ze doen, zij hebben de processen al voor je ingericht en zorgen dat jouw bedrijf niet voor onverwachte verrassingen komt te staan.

3. Continuïteit staat stevig

Wanneer jij zelf juridisch werkgever bent, ben je afhankelijk van je eigen team, systemen en kennis. Loop je tegen drukte aan? Software dat niet werkt? Verlof van je medewerker? Dan komt dat allemaal bij jou terecht.

Als je kiest voor een samenwerking met een backofficepartij, dan is je backoffice juist ingericht op continuïteit:

Meerdere ervaren collega’s staan voor je klaar.
Er is altijd iemand die kennis in huis heeft en weet hoe het zit. De wet- en regelgeving is complex genoeg.
Je werkprocessen staan sterk.

4. Snellere cashflow

Een van de voordelen die vaak wordt vergeten is de betere cashflow.

Wanneer je juridisch werkgever uitbesteed, wordt jouw debiteurenbeheer ook overgenomen. Zo krijg jij je marge uitgekeerd, terwijl de opdrachtgever nog niet eens betaald heeft. Dat geeft toch financiële rust?

5. Slimme en actuele expertises

Wet- en regelgeving verandert continu. Denk aan eisen rondom toelating, certificeringen, verzuimregels en cao-wijzigingen.

Als je het werkgeverschap zelf doet:

Moet jij die kennis zelf bijhouden.
Moet je investeren in tools, audits en opleidingen.
En loop je het risico dat je achter de geiten aanloopt.

Bij het uitbesteden hebben ze dit allemaal in huis, de certificeringen bewijzen dit. Jij hebt in feite direct toegang tot hun kennis in het vak. Zo houdt je altijd de juiste inzichten bij de hand.

“BackOfficer sprong er meteen bovenuit: qua techniek én met hun mentaliteit”

6. Groei zonder extra stress

Groei is mooi, tot je merkt dat je administratie sneller groeit dan jij. Meer klanten betekent meer contracten en facturen, en meer flexmedewerkers betekent meer verloningen. Voor je het weet ben je vooral brandjes aan het blussen.

Laat je backoffice vanaf het begin beheren door een specialist, en je kunt groeien zonder je zorgen te maken over de administratie. Alles blijft netjes geregeld en gecontroleerd, terwijl jij je energie kunt steken in wat jouw bedrijf echt laat groeien.

Samen sterker: waarom BackOfficer je ideale partner is

Wil je al deze voordelen écht benutten en tegelijk een partner hebben die meedenkt, werkt en groeit? Dan zijn wij de partij die je zoekt.

Wij nemen niet alleen het juridische werkgeverschap en de backoffice van je over, we zijn ook je sparringspartner. We beschermen je tegen risico’s. zorgen dat je continuïteit hebt, verbeteren je cashflow en geven je de rust om te ondernemen zoals jij dat wilt.

Wil jij de volgende stap zetten?

Kom vrijblijvend met ons in gesprek; het levert altijd nieuwe inzichten op. Laat ons je werk uit handen nemen, zodat jij weer met plezier kunt ondernemen. Liever gelijk contact? Wil je meer weten over hoe een samenwerking met BackOfficer jou verder kan helpen? Bel 085-076 1410 of laat een bericht achter op onze contactpagina.