Wordt de wet niet goed toegepast dan kunnen de risico’s enorm groot zijn. Hoge boetes maar ook flinke correcties kunnen het gevolg zijn. Samen met je opdrachtgever dien je te bepalen of er sprake is van een opdracht die wordt verleend door de ene ondernemer aan de andere of dat er sprake is van werken in loondienst. Wanneer is er sprake van ondernemerschap?
- Er is geen werkgeversgezag, je mag zelfstandig uitvoering geven aan je opdracht. Let op, hierbij gaat het niet om wat er moet gebeuren, maar hoe dat gebeurt
- Er is geen loonvergoeding
- Er is geen verplichting tot het persoonlijk verrichten van arbeid
- Je werkt met een door de belastingdienst gepubliceerde modelovereenkomst
- Je doet niet langdurig exact hetzelfde werk als andere werknemers van het bedrijf
- Je bent niet volledig afhankelijk van één opdrachtgever
- Het commerciële risico ligt bij jou als ondernemer
