Wanneer een uitzendkracht recht heeft op bijzonder verloof is afhankelijk van de cao waaronder zij vallen. Hierin staat precies bij welke gebeurtenis zij recht hebben op betaald of onbetaald verlof. Bij bepaalde gebeurtenissen dient de uitzendkracht wel zelf (bijzonder) verlof aan te vragen. Denk aan gebeurtenissen zoals huwelijk, jubileum, overlijden., etc. De regels hieromtrent staan specifiek uitgeschreven in de cao.
