Wanneer ET regeling niet goed wordt toegepast in de verloningen dan betekent dit dat een medewerker ten onrechte een netto vergoeding heeft gekregen en of dat er lagere lasten zijn betaald. Dit betekent weer dat deze gelden worden teruggevorderd en er een boete van toepassing kan zijn. En dit met terugwerkende kracht. BackOfficer is ET specialist en kan je helpen met de ET regeling.
