16 januari 2025

Wat zijn de eisen van het Wtta?

Er zijn grofweg drie vereisten:

Lees verder
16 januari 2025

Voor wie geldt de verplichting aan Wtta?

Elke onderneming of rechtspersoon die flexkrachten in of naar Nederland uitleent aan derden (opdrachtgevers) heeft straks bij ingang van de […]

Lees verder
30 september 2024

Welke risico’s loop ik als ik met ZZP’ers werk?

Schijnzelfstandigheid is het grootste risico alsook niet betalende debiteuren. Beide punten kunnen voor veel financiële schade zorgen en daar wil […]

Lees verder
30 september 2024

Wat doet BackOfficer precies voor mij?

Jij bent een intermediair en je werkt samen met ZZP’ers die voor opdrachtgevers werken. BackOfficer kan je helpen met de […]

Lees verder
30 september 2024

Waarom zou ik hier voor kiezen?

Je wil je continuïteit van je uitzendbedrijf waarborgen. Je wil de backoffice uitbesteden maar toch nog zaken zelf blijven doen. […]

Lees verder
30 september 2024

Wat houdt “juridisch werkgever zijn” in het kort in?

Je wil graag zelf werkgever blijven onder je eigen naam en loonheffingsnummer en de omzet nog wel door je eigen […]

Lees verder
30 september 2024

Waarom zou ik hier voor kiezen?

Je wil je continuïteit van je uitzendbedrijf waarborgen. Je wil de backoffice uitbesteden maar toch nog zaken zelf blijven doen. […]

Lees verder
30 september 2024

Wat houdt “juridisch werkgeverschap uitbesteden” in het kort in?

Wanneer je het juridisch werkgeverschap uitbesteedt dan nemen wij dit als BackOfficer van je over. Op deze manier komen de […]

Lees verder
30 september 2024

Wat zijn de nadelen van de ET regeling?

Wanneer ET regeling niet goed wordt toegepast in de verloningen dan betekent dit dat een medewerker ten onrechte een netto […]

Lees verder