Cao verhogingen per 1 januari 2024

In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonsverhogingen die tijdens de duur van de cao plaatsvinden. In de cao staan ook afspraken over verschillende uitkeringen, zoals de eenmalige uitkering en de eindejaarsuitkering. Deze afspraken kunnen invloed hebben op de beloningen van onze werknemers. BackOfficer deelt daarom maandelijks een overzichtje met de cao-verhogingen en andere wijzigingen die gelden voor BackOfficer en haar klanten. Zo weet jij ook hoe het zit.

Voor alle cao’s geldt dat zij moeten voldoen aan het Wettelijk Minimumloon (WML). Het WML is per 1 januari 2024 verhoogd. Daarnaast is het wettelijk minimumloon veranderd naar een uurloon. Dit betekent dat alle werknemers van 21 jaar en ouder vanaf 1 januari 2024 minimaal €13,27 moet verdienen. Meer informatie hierover kan je vinden in ons artikel ‘Wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024’.

Bakkersbedrijf (1496)

4,5%

Banden- en wielenbranche (465)

3,5% en verhoging reiskostenvergoeding naar €0,23 per kilometer

Gemaksvoedingsindustrie (279)

2% en verhoging reiskostenvergoeding naar €0,22 per kilometer

Grafimedia (1287)

1,5%

Groothandel in bloemen en planten (1547)

2%

Groothandel in groenten en fruit (650)

€155 bruto per maand

Groothandel in textielgoederen (719)

2,5% (minimaal €66,67 bruto per maand)

Hellende daken (4456)

6%

Houthandel (233)

3%

Kunststof- en rubber- en lijmindustrie (569)

2%

M&T Carrosseriebedrijf (822)

0,6%

M&T Goud- en zilvernijverheid (827)

0,6%

M&T Isolatiebedrijf (826)

0,6%

M&T Metaalbewerkingsbedrijf (824)

0,6%

M&T Technisch installatiebedrijf (2297)

0,6%

Metalektro (487)

3,5% en minimum uurloon €14

Particuliere beveiliging (496)

6%

PostNL (1521)

1% en verhoging reiskostenvergoeding naar €0,22 per kilometer

Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf (433)

3%

Vleeswarenindustrie (709)

Verhoging reiskostenvergoeding naar € 0,22 per kilometer

Zoetwarenindustrie (359)

4,25%

 

De onderstaande cao’s zijn algemeen verbindend verklaard. Deze cao-verhogingen zijn dus verplicht. Wil je weten wat een algemeenverbindendverklaring is? Lees dan het artikel ‘De CAO en de algemeenverbindendverklaring’ in ons blog.

Deze cao’s zijn algemeen verbindend verklaard:

  • Bakkersbedrijf (1496)
  • Banden- en wielenbranche (465)
  • Grafimedia (1287)
  • Groothandel in bloemen en planten (1547)
  • M&T Carrosseriebedrijf (822)
  • M&T Goud- en zilvernijverheid (827)
  • M&T Isolatiebedrijf (826)
  • M&T Metaalbewerkingsbedrijf (824)
  • M&T Technisch installatiebedrijf (2297)
  • Metalektro (487)
  • Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf (433)

Meet your BackOfficer

Wij zijn er. Altijd. Fysiek op afstand, maar gevoelsmatig heel dichtbij. De pro waar jij in jouw strijd om marktaandeel onvoorwaardelijk op kunt bouwen. Van wie jij binnen een paar dagen na onze kennismaking zult zeggen: ‘Had ik jullie maar eerder ontmoet!’